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採用情報 Recruit

採用情報

求める人材像

現段階で建築知識の有無は問いません。まずは「明元素」を基準に選考を行います。
くわえてプラス思考と勉強好きな方が理想です。

募集要項

募集人数 46~50名
募集学部・学科 全学部・全学科 学校種別不問
採用フロー ■エントリー
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■会社説明会および選考
最終選考まで3~4回程度
※場合によっては選考回数が増減することがあります。
面接に加え、以下のコンテンツを実施予定です。(選考ではございません)
トップセミナー/筆記テスト/店舗見学
[トップセミナーについて]
代表取締役小西が自身の思いを直接お伝えします。
  • 会社が今後どの方向に進んでいくのか?
  • どんな人と一緒に会社を作っていきたいのか?
  • どんな社員を育てたいのか?
代表の想いをしっかりと伝えていきたいと思います。
「思いに共感したので入社を決めた!」と、多くの社員の共通ポイントでもあります。
[店舗見学について]
実際の仕事現場で、社員に半日同行していただきます。
  • 社員がどのような想いで仕事をしているのか?
  • お客様や職人さんとの関わりはどのようなものか?
  • 現場はどんなところなのか?
など様々な観点でチェックし、入社後の自分を想像してきてください!
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■内々定
以上は予定ですので、都合により変更の可能性もあります。ご了承下さい。
内定までの所要日数 会社説明会参加より、平均して約1カ月の選考期間。
選考方法 グループディスカッション、個別面接など「対面所感」を重要視しています。
採用後の待遇 ◎昇給年1回/賞与年2回
◎休日休暇
週休2日(火・水)+月1日のフレックス休暇 年間休日/105日
※一部シフト制の店舗があります。(年間休日数は同じです)
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(年間10日間~)など
◎勤務時間 8:45~17:45 実働8時間(休憩60分)
必須資格 【普通自動車免許(AT限定可)】
営業活動は自動車での移動が主になるため、運転免許は必須となります。
選考エントリー事は未取得でも構いませんが、内定者研修で運転技能チェックを実施致します。