企業理念

CONY JAPAN の使命・存在意義

FOUR HAPPINESS

私たちは住環境改善事業を通し、
お客様・パートナー企業・社員・そして会社の幸せを追求します。

  • お客様の幸せとは、理想の暮らしをカタチにし、夢と感動と安心を得ること。
  • パートナー企業の幸せとは、良い仕事を共に成し、共に喜び、共に栄えること。
  • 社員の幸せとは、自らの仕事に誇りと喜びをもち、公私ともに充実すること。
  • 会社の幸せとは、ステークホルダーの期待と信頼を獲得し、永続発展すること。

CONY JAPANの目指す企業の姿

私たちは、関わる全ての人たちに幸せを提供し、いつの時代も愛され、必要とされる企業となります。

企業活動の根本的な価値観

-正しさの追求-
私たちは、公明で正大な仕事を行い、法と倫理に則った健全な事業活動を行います。

-社会貢献の精神-
私たちは、住環境改善事業を通し、持続可能な社会の実現に貢献します。

-働き甲斐の追求-
私たちは、社会に良い仕事を提供し続けるために、心豊かな社員を育みます。

価値観に基づいた企業活動の根本的な取り決め

  • 誠実で健全な事業活動を行うため、正しい道を選択します。
  • 私たちは、住まいと暮らしを託してくださる人々に誠意をもって応えます。
  • 技術の向上と高い品質の保持に努め、良い仕事を提供する責任を果たします。
  • 企業コンプライアンスを遵守し、善悪と良心に基づいて判断する社員を育成します。
  • 企業の社会的責任(CSR)を理解し、社会貢献の精神を大切にします。
  • 利益は企業価値と社会貢献度を示す指標の一つであると認識し、適正な利益を追求します。
  • 多様な価値観と存在を受容し、より革新的な思考をもって社会のニーズに応えます。
  • より良い仕事によって企業の社会的評価を高め、社員の物心両面の充実を目指します。
  • 社員のエンゲージメントを高め、顧客満足(CS)の向上に努めます。
  • FOUR HAPPINESS の思いを共有し、志高く仕事を行う企業風土を育みます。

社員に求められる、一人ひとりが取るべき行動の基準

-挑戦と成長-
志をもって物事を成し遂げ、自らの成長と仲間の成長を楽しむ。

-プロ意識と責任-
期待を超える成果にこだわり、社会に責任ある仕事を提供する。

-愛される人柄-
人間的な魅力を追求し、愛され必要とされる人物を目指す。

-力強い組織力-
会社と仲間を愛し、一致団結して力強い企業組織をつくる。

-倫理観を養う-
法と倫理、社会通念に基づく正道にかなった判断を行う。

-多様性を活かす-
多様な存在・価値観と協調し、価値を生み出す。